Mi mayor desafío lo han planteado los centros de cuidado infantil. No tenemos muchas opciones de cuidado infantil en nuestra comunidad, así que si mi niñera actual no puede cuidar a nuestros hijos, tenemos que depender de un conocido o amigo no autorizado para que los cuide. Tenemos que ser creativos y recurrir a familiares o amigos para el cuidado de nuestros hijos. Nuestro centro de cuidado infantil local tiene una lista de espera y he visto que eso constituye una barrera para muchas familias de nuestra comunidad.

Necesitamos centros de cuidado infantil confiables y proveedores de cuidado infantil que no dependan de las circunstancias. Tenemos una alta rotación de personal en nuestros centros locales de cuidado infantil porque no se les paga lo suficiente ni obtienen beneficios para comprometerse con el puesto a largo plazo. La clave para la seguridad y la sensación de protección de un niño es la rutina y la estructura, y tener que enfrentarse permanentemente a un nuevo cuidador no apoya su desarrollo saludable en los centros de cuidado infantil. Si trabajar en un centro de cuidado infantil ofreciera un salario digno, la retención sería mayor y las familias y los niños se beneficiarían inmensamente. Los cuidadores de nuestros niños ganan el salario mínimo y no es un aliciente para que una persona quiera trabajar en ese ámbito. Si trabajan en ese ámbito, normalmente no es a largo plazo, ya que no es sostenible.

Un gráfico de un adulto sosteniendo a un niño en brazos mientras ambos sonríen. Una cita de la historia se encuentra en la parte inferior del gráfico.
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La falta de apoyo especializado para todas las edades dificulta la vida - Por una madre frustrada de un niño sin comunicación verbal con autismo y epilepsia

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Necesidades especiales para niños especiales - Por Molly Krebel